УДП внедряет добровольное медицинское страхование для сотрудников
11.02.2021 - 10:50
ЧАО «Украинское Дунайское пароходство» внедряет важный социальный проект добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.
На сайте предприятия сообщается, что добровольное медицинское страхование (ДМС) вводится с целью повышения социальных стандартов, материального и морального стимулирования работников поддерживать свое здоровье на должном уровне. Внедрение ДМС особенно важно, учитывая долгосрочные последствия вспышки острой респираторной болезни COVID-19.
«Учитывая реалии сегодняшнего дня, для нас одной из первоочередных задач является сохранение высокого уровня здоровья сотрудников УДП и их поощрение здорового образа жизни. Наша цель — предоставить работникам доступ к своевременной и качественной медицинской помощи», — подчеркнул и.о. заместителя председателя правления ЧАО «УДП» Денис Волкин.
Следуя примеру крупных международных компаний, все сотрудники УДП на добровольной основе получают возможность пользоваться пакетами медицинского страхования. Программа добровольного страхования будет включать базовое и расширенное покрытие. Базовое покрытие распространяется на диагностику, медикаментозное обеспечение, стационарную помощь (госпитализация и стационарное лечение) и экстренную (ургентная) госпитализацию, скорую и неотложную медицинскую помощь. Расширенная программа ДМС будет включать дополнительные опции: лечение COVID-19, расширенную диагностику гинекологического и урологического направлений, а также злокачественных и доброкачественных онкологических заболеваний.
Также все сотрудники УДП по желанию смогут застраховать своих детей.
Проект осуществляется в соответствии с требованиями нового Коллективного договора и норм Отраслевого соглашения. В течение февраля будут завершены все подготовительные работы на уровне соответствующих подразделений и служб УДП, на конкурсной основе выберут страховые компании, которые смогут обеспечить высокий уровень предоставления услуг, а также определят полный перечень и класс лечебных учреждений.
Кроме этого, УДП предоставляет сотрудникам возможность принять участие в программе негосударственного пенсионного обеспечения. ЧАО «Украинское Дунайское пароходство» совершенствует социальный пакет для сотрудников и вводит корпоративную пенсионную программу, что предоставит социальные гарантии работникам после завершения их трудовой деятельности.
Корпоративная пенсионная программа направлена на поощрение сотрудников и должна стать действенным долгосрочным мотивационным инструментом, который предусматривает накопление дополнительных пенсионных средств. Для пароходства это способ дополнительной мотивации персонала, а для работников — источник будущего дохода в виде негосударственной пенсии.
