Нібулон не може забронювати всіх потрібних працівників через недосконалі правила
Агрохолдинг «Нібулон» не може зберегти усіх потрібних працівників через недосконалість чинного формату бронювання.
У «Нібулоні» закликали змінити формат бронювання, адже варіант із 50% вже не працює. Про це LIGA.net розповів директор із взаємодії з органами влади Нібулону Михайло Різак.
Наразі діє «відсотковий» підхід, коли критично важливі для економіки підприємства можуть забронювати 50% працівників.
Але чотири цикли бронювання призвели до того, що «Нібулон» фізично більше не може забронювати й зберегти усіх потрібних працівників. Частину людей мобілізували, тож частка ключових працівників перевищила 50%, передбачених постановою Кабміну.
«Можу сказати, що експонентна залежність призвела до того, що 1350 працівників забезпечення виробничого циклу на початку війни становила 37%, в 2023 році – це вже було 48%, а наразі 77% від військовозобов’язаних», — прокоментував Михайло Різак.
Тож агрохолдинг пропонує перейти до підходу з бронюванням усіх працівників, потрібних для збереження виробничого циклу, починаючи від інженера і закінчуючи водієм вантажівки.
Раніше USM повідомляв, що УЗА просить уряд схвалити «економічне бронювання».
В Асоціації наголосили, що робота агропромислових підприємств неможлива без наявності кваліфікованого персоналу з вузькою спеціальністю.